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发表时间:2020年02月28日 03:30:06内容来源:1分pk10软件

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目前,有就业意向的劳动力和贫困人员约2800名。开通“绿色通道”精心管控,为企业关键技术岗位和高级管理人员开通返肇“绿色通道”,并严格落实好“厂区+社区”管理模式1分pk10软件,确保返肇员工进得来、管得住、住得下、干得好,全力解决企业复工复产用工问题。

当好“服务员”1分pk10怎么玩,深入一线解难题

抢抓政策机遇,扩大企业扶持覆盖面,肇庆出台《肇庆市应对新型冠状病毒肺炎疫情支持企业共渡难关的若干政策意见》,从社会保障、财政补贴、金融扶持等方面加大扶持力度,主动帮助规上企业、小微企业均可在抗击疫情中渡过难关,实现扶持政策全覆盖。

当好“引导员”,百名局长进千企

2月17日深夜,肇庆市“三复”指挥部办公室收到三榕港反映,1分pk10软件因运输通道封闭,导致应急物资难以从某市运到肇庆。肇庆市“三复”指挥部办公室物流保障协调组立即连夜与某市政府协调,于2月18日7:30向某市交通局提交《肇庆市三榕港来往某市货运车辆通行指引》,得到某市政府相关部门支持,即时生效,并重开两地货车运输通道,仅半天时间就打通两市货运通道。

为破解外地务工人员返肇难问题,肇庆市实施“点对点”暖心服务,统筹全市企业员工返肇交通服务,采取高铁专列、粤运专车等“点对点”“一站式”暖心服务。截至2月26日,共派出专车110台,赴河南、四川、重庆、贵州、云南、广西等地接回务工人员1614名。

肇庆高要区新型冠状肺炎疫情防控指挥部负责人介绍,在肇庆市疫情防控指挥部的指引下,该区下沉力量为重点工业企业及其上下游配套企业,“菜篮子”工程企业等1000多家重点企业开展“百名局长进千企”服务活动。为每家企业配备“1名区领导+1名局长+1名镇(街道)领导+1名企业负责人”,形成“一企一策”,引导企业复工复产。

为了激发企业复工复产“内生动力”,肇庆当地出台《肇庆市2020年企业复工复产工作指引》,指导企业全面做到22个疫情防控“必备”,在疫情防控“可控、达标”的条件下,鼓励企业积极主动复工复产1分pk10软件,确保全市企业有章可依、应复尽复。

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“我们能这么快复工复产,得益于肇庆高要区开展的‘战疫情渡难关,百名局长进千企’大行动。”广东鸿图压铸(本部)总经理莫建忠告诉记者,政府对企业反馈的问题进行了引导1分pk10注册,加快了单位复工复产的节奏进程。

激发复工复产 内生动力

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随着建筑工地、酒店宾馆、旅游景区、餐饮服务业等行业陆续复工复产,该市结合各行业特点,制定并出台30个行业疫情防控必备条件,落实防疫措施“一行一策”。

20万份共3.2吨的企业招聘材料在肇庆高新区印制完成。这些招聘材料将走进广宁、怀集等县的城区、乡镇,全力解决企业招工难的问题。招聘中,企业大力开发公益性岗位,加大扶贫车间、扶贫工作坊扶持力度,托底安置脱贫难、易返贫的建档立卡贫困劳动力就业,有序引导建档立卡贫困劳动力就地、就近就业。

为了打造疫情防控“样板企业”,肇庆市选取16家防疫措施到位、复工复产条件良好的企业,1分pk10软件拍摄视频、广为宣传、树立榜样,打造全市企业疫情防控参考学习样本,确保全市企业有样可学、全面达标。

2月27日,记者从肇庆市疫情防控指挥部第二次新闻发布会获悉,截至目前,该市1250家规上工业企业,已复产1128家,复产率90.2%,规下工业企业约2714家,已复工2166家,复工率79.8 %;316个重点项目,复工109个,复工率34.5%。目前,该市坚持疫情防控和复工复产“两手抓、两手硬”,做到服务好、监督实、有底气,切实推动企业有序达标复工复产。

提供强有力金融支持。最近,肇庆市与交通银行广东省分行签署《战略合作框架协议》,交通银行广东省分行向我市授信600亿元,支持该市绿色产业、城市建设以及企业复工复产。肇庆市13家金融机构与24家企业集中签订113亿元的授信贷款协议。近期,辖内银行机构累计为辖内127个企业(项目)审批贷款99.07亿元,发放贷款8.54亿元,其中,共为15家涉疫情防控企业发放贷款1.89亿元。

提升员工出行便捷度,制定企业员工上下班通行证,成立市、县两级企业员工上下班出行保障快速协调小组,通过微信公众号、企业微信群等公布服务热线,高效处理企业员工出入小区、村改居社区的投诉。市级服务热线共接到投诉37件,已全部解决。

2月25日18时许,来回奔袭近4000公里的两辆大巴车,1分pk10软件载着返岗务工人员缓缓停靠在位于肇庆高新区的广东达利食品有限公司厂区门口,38名来自云南省保山市昌宁县的务工人员安全抵达厂区,为外他们解决了返肇难问题。

当好“招聘员”1分pk10软件, 实施“点对点”服务

为了解决用工问题1分pk10软件,当地建立东南板块与西北板块结队劳务协作机制,鼓励西北板块富余劳动力向东南板块输送,实现本地劳动力市域内流动。目前,肇庆市已开展劳务对接协作1583人,到岗员工530人。